Čo je recruitment process outsourcing

V GoodCall sledujeme najnovšie trendy, a preto zabezpečujeme krátkodobé aj dlhodobé spolupráce formou tzv. recruitment process outsourcingu, ktorý je teraz veľmi žiadaný. S projektmi tohto druhu máme niekoľkoročné skúsenosti a medzi našich klientov patria napríklad spoločnosti Marelli GBS, Slovenská Sporiteľňa, Slovak Telecom, Johnson Controls, alebo napríklad Regional Card Processing Center.  

Ako to celé funguje 

Naši RPO kolegovia budú na dohodnutú dobu súčasťou vašej spoločnosti a vášho tímu. S kandidátmi budú komunikovať za vašu spoločnosť. Budú dodržiavať vašu firemnú kultúru a všetky vaše interné procesy. Ide predovšetkým o to, byť silnou posilou vášho HR tímu. Odvodov a daní sa nemusíte obávať. RPO konzultanti nie sú vašimi zamestnancami, a preto sú všetky odvody daní a odmeny hradené GoodCallom. 

Prečo si vybrať RPO v 3 bodoch: 

1) Zlepší váš proces pri nábore kvalifikovaných pracovníkov. 
2) Optimalizuje náklady náborových procesov. 
3) Zlepšuje kvalitu náboru vďaka pravidelnému reportingu a analýzam. 

V akej situácii nás osloviť: 

Kapacita 

Dočasne sa vám zvýšil počet obsadzovaných pozícií, ale váš interný HR tím nemá kapacity na zvládnutie tejto situácie? Alebo riešite prípad, keď na určitý čas vypadne niekto z interného tímu, či už z dôvodu choroby, materskej dovolenky alebo dlhšieho voľna? Nemusíte hľadať novú HR posilu. Oveľa výhodnejšie je využiť službu outsourcingu, ktorá tento "výpadok" na určitý čas pokryje. S tým je spojená aj flexibilita, pretože RPO človek môže pracovať len na pár hodín, na projekt naskočiť a zase z neho vystúpiť podľa potreby a dohody. 

Poradenstvo

RPO vám môže pomôcť zlepšiť váš náborový proces. Napríklad, ak nemáte v HR oddelení odborníkov zameraných na nábor a potrebujete pomoc s optimalizáciou celého procesu. Alebo poradiť, ako správne viesť pohovory, ako na employer branding, ako správne napísať inzerát a podobne. Pomôžeme vám nielen v rámci RPO, ale napríklad aj školeniami interných HR teamov, či priamo Hiring managerov, ktoré zastrešuje Recruitment Academy. 

Nové HR oddelenie 

Ste začínajúca firma, ktorá ešte nemá žiadne HR oddelenie a potrebujete pomoc s nastavením základných procesov a s vybudovaním celého náboru? Pomôžeme vám s budovaním nových HR tímov a nastavením náborových procesov na mieru. 

Employer branding 

Služby RPO môžete využiť aj v prípade, že potrebujete zlepšiť svoju zamestnávateľskú značku na pracovnom trhu. V tomto prípade pomáhame napríklad so znením inzerátov, s prezentáciou klienta na LinkedIne a ďalších sociálnych sieťach, s ambasádorským programom a podobne. 

Dáta a reporting 

Potrebujete niekoho, kto vám poskytne náhľad do dát z pracovného trhu a povie vám, čo je a nie je v nábore reálne? Aj s tým vám naše RPO môže pomôcť. 

Naša služba RPO je plne prispôsobená individuálnym potrebám spoločností a umožňuje výrazne optimalizovať náborové procesy. Pre viac informácií si pozrite naše webové stránky.